Wir machen gute Arbeitgeber sichtbar – und passende Menschen auffindbar.

Warum es WerkScout gibt

Ich kenne viele junge Menschen, die vor einer der wichtigsten Entscheidungen ihres bisherigen Lebens stehen und trotzdem kaum wissen, welcher Beruf wirklich zu ihnen passt. Manche wissen nach der Schule noch nicht, welche Lehre sie beginnen möchten. Andere überlegen zwischen HTL, Studium oder direktem Berufseinstieg. Genau hier möchte WerkScout Orientierung geben und zeigen, welche Unternehmen und Möglichkeiten es direkt in der Region gibt.

Gleichzeitig kenne ich viele Betriebe, die händeringend nach Menschen suchen, die anpacken, lernen und langfristig Teil eines Teams werden wollen. Besonders im Handwerk und in technischen Berufen ist diese Herausforderung jeden Tag spürbar. Diese Unternehmen sichern Infrastruktur, bauen, installieren, warten, produzieren und halten damit einen wesentlichen Teil unseres Landes am Laufen.

Gerade kleine und mittelständische Handwerks- und Industriebetriebe gehören zu den wichtigsten Säulen der österreichischen Wirtschaft. Viele von ihnen sind hervorragende Arbeitgeber, haben aber nicht die Reichweite großer Konzerne und werden von Bewerbern deshalb oft gar nicht wahrgenommen.

WerkScout soll beide Seiten zusammenbringen: Menschen, die eine echte berufliche Perspektive suchen, und Unternehmen, die gute Mitarbeiter brauchen. Nicht über anonyme Massenbewerbungen, sondern über Sichtbarkeit, ehrliche Informationen, persönliche Begleitung und möglichst passende Kontakte.

Mein Ziel ist, dass ein Schüler genauso einen passenden Betrieb entdecken kann wie eine erfahrene Fachkraft mit 20 Jahren Berufserfahrung – und dass ein Familienbetrieb dieselbe Chance bekommt, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden wie ein großer Industriekonzern.