Mitarbeiter finden, ohne selbst zum Recruiter zu werden.
WerkScout kombiniert ein hochwertiges Arbeitgeberprofil mit Stellenanzeigen, Active Sourcing und einer geschützten Talentsuche für Premium Plus.
Premium-Schaufenster
Präsentiere dein Unternehmen mit Team, Tätigkeiten, Produkten, Benefits, Bildern und Bewertungen. Mit Such-Tags wie „Photovoltaik“, „Gebäudeautomation“, „Konstruktion“ oder „CNC-Fertigung“ wirst du auch über konkrete Tätigkeiten und Spezialisierungen gefunden.
Vorqualifizierte Talente
WerkScout prüft Motivation und Zielbild und unterstützt bei passenden Matches. So erhältst du nicht möglichst viele Kontakte, sondern relevantere Kandidaten.
Wir verstehen die Jugend
Junge Bewerber informieren und bewerben sich anders. WerkScout setzt auf kurze Wege, mobile Bewerbung, WhatsApp-Kontakt, Social-Media-taugliche Arbeitgeberprofile und eine klare, moderne Ansprache.
Zero-Risk Active Sourcing
Günstige, erfolgsbasierte Personalvermittlung: Die Vermittlungsprovision wird erst nach erfolgreicher Einstellung und nach Ablauf der vereinbarten Probezeit in Rechnung gestellt.
Premium Plus: Talente selbst entdecken
Suche freigegebene Arbeitnehmerprofile. Du siehst nur den Vornamen und relevante Profildaten, niemals E-Mail oder Telefonnummer. Bei Interesse übernimmt WerkScout die Kontaktfreigabe.
Pakete für Arbeitgeber
Basis-Eintrag
- Kontaktvisitenkarte
- Name, Adresse, Telefon, E-Mail
- 1 Such-Tag: Branche
- Dauerhafte Sichtbarkeit im Firmenverzeichnis
- Präsenz zeigen, auch wenn gerade nicht gesucht wird
Premium
- Vollständiges Firmenprofil
- Logo, Bilder und Benefits
- Bis zu 5 Such-Tags
- Bis zu 3 aktive Stellenanzeigen
- Bewertungen & Verifizierung
- 5 % Rabatt auf Headhunting-Provisionen
Premium Plus
- Alle Premium-Vorteile
- Bis zu 10 Such-Tags
- Unbegrenzte Stellenanzeigen
- Top-Arbeitgeber-Badge
- VIP-Cover & Video
- Premium-Plus-Talentsuche
- WhatsApp-Schnellkontakt
- 10 % Rabatt auf Headhunting-Provisionen
Unser erfolgsbasiertes Headhunting (Zero-Risk)
Zusätzlich zur Plattform-Sichtbarkeit bieten wir die gezielte, aktive Suche als zweite Säule an. Wir übernehmen das komplette Recruiting für schwer zu besetzende Positionen. Abonnenten der Premium-Pakete erhalten bis zu 10 % Rabatt auf die Erfolgsprovision.
Wir starten die Suche ohne klassische hohe Vorauszahlung.
Eine Vermittlungsprämie fällt erst an, wenn ein passender Kandidat tatsächlich eingestellt wurde.
Der zusätzliche Erfolgsbonus honoriert nachhaltige Vermittlungen und langfristigen Verbleib.